Компетенции

Компетенция - от лат. competere — соответствовать, подходить.

• Компетенция, общая — это способность применять знания, умения, успешно действовать на основе практического опыта при решении задач общего рода, также, в определенной широкой области;
  
• Компетенция, профессиональная — способность успешно действовать на основе практического опыта, умения и знаний при решении задач профессионального рода деятельности;
  
• Компетенция (управление персоналом) — это личностная способность специалиста (сотрудника) решать определенный класс профессиональных задач. В управлении персоналом чаще под компетенцией понимают формально описанные требования к личностным, профессиональным и др. качествам кандидата на поступление, сотрудника, или к группе сотрудников компании;
  
• Компетенция (юридический термин) — совокупность юридически установленных полномочий, прав и обязанностей конкретного органа или должностного лица; определяет его место в системе государственных органов (органов местного самоуправления);
  
• Компетенция межкультурная - способность успешно общаться с представителями других культур;
  
• Компетенция ключевая, организации - совокупность конкурентных преимуществ организации, ее главный козырь в конкурентной или гиперконкурентной борьбе.

Опыт (компетенции) в нотации футуродизайна

Матрица компетенций триады (пример)

Срезы смыслов
Аспекты КЖиз	Приоритеты в ОператПространстве	A	B	C
Созидание	Ключевая технология	Компьютерные технологии	Кузнечное дело	Игра в бисер
Потребление	Лояльность как потребителя	Кулинария	Архитектура	Музыка
Духовно-культ.	Инфраструктура (Enabling Technology)	Радиосвязь	Металлургия	3D-графика
Семейно-родовая	Акупунктура	Компьютерные вирусы	Удаление примесей	Настройка инструмента
Экспансия (вкл. междун. жизнь)	Рентабельность, конкурентоспособность	Системная интеграция	Субподряд	"Патентный зонтик"

См. также

• Шкала внятности компетенций
• Адекватность

Шаблоны

• Компетенции в Шаблон:Визитка