PPark (обсуждение | вклад) |
PPark (обсуждение | вклад) |
||
Строка 22: | Строка 22: | ||
|- height="35" style="height: 26.25pt;" |
|- height="35" style="height: 26.25pt;" |
||
! class="xl24" height="35" scope="row" style="height: 26.25pt; width: 93pt;" width="124"|Срезы! [[смысл]]ов |
! class="xl24" height="35" scope="row" style="height: 26.25pt; width: 93pt;" width="124"|Срезы! [[смысл]]ов |
||
− | !class="xl26" style="width: 127pt; text-align: center;" width="169"|[[Актор]]ы |
||
|- height="35" style="height: 26.25pt;" |
|- height="35" style="height: 26.25pt;" |
||
! class="xl24" height="35" scope="row" style="height: 26.25pt; width: 93pt;" width="124"|Аспекты [[КЖ]]из |
! class="xl24" height="35" scope="row" style="height: 26.25pt; width: 93pt;" width="124"|Аспекты [[КЖ]]из |
Версия 11:18, 17 апреля 2010
Компетенция - от лат. competere — соответствовать, подходить.
- Компетенция, общая — это способность применять знания, умения, успешно действовать на основе практического опыта при решении задач общего рода, также, в определенной широкой области;
- Компетенция, профессиональная — способность успешно действовать на основе практического опыта, умения и знаний при решении задач профессионального рода деятельности;
- Компетенция (управление персоналом) — это личностная способность специалиста (сотрудника) решать определенный класс профессиональных задач. В управлении персоналом чаще под компетенцией понимают формально описанные требования к личностным, профессиональным и др. качествам кандидата на поступление, сотрудника, или к группе сотрудников компании;
- Компетенция (юридический термин) — совокупность юридически установленных полномочий, прав и обязанностей конкретного органа или должностного лица; определяет его место в системе государственных органов (органов местного самоуправления);
- Компетенция межкультурная - способность успешно общаться с представителями других культур;
- Компетенция ключевая, организации - совокупность конкурентных преимуществ организации, ее главный козырь в конкурентной или гиперконкурентной борьбе.
Опыт (компетенции) в нотации футуродизайна
Срезы! смыслов | ||||
---|---|---|---|---|
Аспекты КЖиз | Приоритеты в ОператПространстве | A | B | C |
Созидание | Ключевая технология | Компьютерные технологии | Кузнечное дело | Игра в бисер |
Потребление | Лояльность как потребителя | Кулинария | Архитектура | Музыка |
Духовно-культ. | Инфраструктура (Enabling Technology) | Радиосвязь | Металлургия | 3D-графика |
Семейно-родовая | Акупунктура | Компьютерные вирусы | Удаление примесей | Настройка инструмента |
Экспансия (вкл. междун. жизнь) | Рентабельность, конкурентоспособность | Системная интеграция | Субподряд | "Патентный зонтик" |
Эту статью следует викифицировать. Пожалуйста, оформите её согласно правилам оформления статей.
|
Эта статья описывает неоднозначности в понимании термина. Если вы попали сюда из другой статьи, пожалуйста, вернитесь и уточните ссылку так, чтобы она указывала на статью. |